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济宁国家农业科技园区(金乡园区)建设发展服务中心支部委员会关于巡察整改进展情况的通报

发布日期:2024-04-11 17:14浏览次数:

  根据县委统一部署,2023年5月23日至7月28日,县委第一巡察组对济宁国家农业科技园区(金乡园区)建设发展服务中心党支部进行了巡察。9月4日,县委第一巡察组向济宁国家农业科技园区(金乡园区)建设发展服务中心党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

  (一)统一思想,提高政治站位。坚持把巡察整改工作作为重大政治任务来抓,以习新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大精神和习关于巡视巡察工作重要论述,以及县委书记在听取巡察情况汇报时的讲话精神,严格落实县委巡察整改工作要求,迅速动员部署、深入查摆剖析、坚决整改落实,不折不扣做好整改工作。

  (二)加强领导,压实领导责任。第一时间召开专题会议,成立了由中心党支部书记任组长,各科室负责同志任成员的巡察整改工作领导小组,认真学习研究反馈问题及巡察整改要求,逐条领会反馈意见直面问题、照单全收,深入思考、分析、研判,制定整改方案,建立问题清单、任务清单、责任清单,明确责任人、整改措施和完成时限。

  (三)加强落实,强化成果运用。切实把抓好巡察反馈问题整改作为中心工作,通过周工作例会调度整改工作进展,对整改工作进行督查指导,研究解决整改中的困难和问题,深挖问题根源,将问题逐个销号,举一反三,切实把整改落实的过程转化为提高工作能力、转变工作作风、解决实际问题的过程,全力推动整改落细落实落地。

  (一)关于贯彻落实中央决策部署和省市县委工作要求有差距,发挥示范带动作用不充分的问题

  1.对习新时代中国特色社会主义思想,特别是关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示精神学习不深入。

  整改情况:一是坚持学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,把关于“三农”工作、乡村振兴重要论述和重要指示精神作为重要学习内容,结合“第一议题”制度和主题教育,完善学习制度,制定学习计划,持续跟进学习习最新讲话精神,坚持自学与集体学习相结合,每月开展2次集体交流研讨,领会精神实质、把握核心要义。二是加强干部职工的基础业务知识学习教育,针对“三农”工作相关新知识、新技术、新成果等,于2023年10月9日开展了1次基础业务能力提升培训,11月7日开展了1次党员教育培训,支部书记于2023年11月1日、2024年3月12日讲了两次党课,学习培训内容涵盖党的二十大精神、习新时代特色社会主义思想、习“三农工作”重要论述、中央一号文件、大蒜现代农业技术知识、农业大数据基础知识等,全面提升党员干部的个人素质。

  2.发挥联农带农作用不充分,带动群众增收效果不明显。在促进乡村振兴、带动群众增收等方面还没有趟开好的路子,大蒜绿色标准化种植基地发挥联农带农作用,受益群众多为周边土地流转农户,还没有真正大规模带动群众实现长期、稳定增收,特别在依靠科技兴农富农、让群众参与生产经营实现利益共享等方面探索还不够。

  整改情况:一是进一步加强与大专院校的合作交流,深化与中国农科院麻类研究所的合作,开展大蒜育种等相关新技术研发,完善大蒜种质资源圃建设,2023年10月份将收集到的国内外大蒜品种400余种,在基地进行了种植试验。二是充分发挥科技小院科技成果转化功能,探索示范大蒜间作套种高效种植模式,2023年10月份在基地大蒜播种时,试验示范了大蒜机械化种植、滴灌带铺设、覆膜一体化模式70余亩,铺设了新型免勾蒜开孔百叶地膜,并计划逐步推广新技术和模式,可节约人力成本;SOD大蒜研发中心项目落地园区,将开展SOD保健大蒜品种的培育与产品研发,进一步开发大蒜价值,提高效益带动群众增收。

  3.对乡村振兴重点项目推进力度不够大。大蒜种苗繁育基地项目是乡村振兴重点项目之一,发展前景广阔。产业园在服务大蒜种苗繁育基地项目建设、破解瓶颈制约方面缺少有力举措,2022年初该项目因资金和纠纷问题导致停工,至今未恢复建设。

  整改情况:一是企业纠纷问题已进入司法程序,正在等待进一步结果。二是协助企业对接了鲁商惠农贷、农发行等金融机构,对接了山东农担公司、西良集团、绿亨科技集团等3家客商进行洽谈合作,目前,与北京绿亨科技集团达成合作,签订了合作协议,双方正在合资组建了新公司绿亨(金乡)农业科技有限公司,项目建设工作正在抓紧时间处理遗留问题,计划近期开工建设。

  4.以科技创新推动乡村振兴办法不多,示范引领作用发挥不好。产业园大蒜绿色标准化种植基地开展了有机肥替代、水肥一体化滴灌、可降解膜、病虫害绿色防控、大蒜全程机械化种收、辣椒大苗移栽等技术试验,但一些技术与群众需求和本地实际结合不紧密,试验成果的转化、推广成效不好,没有与老百姓算清经济账、长远账。通过在王丕街道、胡集镇等实地调研走访发现,群众对很多新技术接受程度不高,除在政府免费推广期间有一些尝试外,基本不愿自费采用新技术。

  整改情况:推进大蒜机械化科技成果转化,进一步完善大蒜机械化种收、辣椒大苗移栽等技术,依托玛丽亚机械公司2023年9月底举办了高素质农民农机手培训,11月连续开办3期大蒜全程机械化农事服务培训会和1期新型农业经营主体负责人培训会,2024年1月召开大蒜节本增效生产技术培训会,累计培训340余人,为我县大蒜产业机械化培养专业人才,提升了大蒜农机标准化、规范化及社会化服务能力,有效推动大蒜机械化的推广程度,后续将进一步加强培训、推广力度,充分发挥产业园的示范引领作用。

  5.落实意识形态工作责任制不到位。党支部书记述职述廉报告和民主生活会个人发言材料中未体现意识形态工作和意识形态领域风险隐患排查工作。

  整改情况:一是加强对意识形态工作重视程度。2023年10月26日组织召开意识形态工作专题会议,中心副主任、党支部书记韩洪方在会上传达了意识形态工作要求,强调了意识形态工作的极端重要性,要求严格落实“一岗双责”。二是加强意识形态理论学习,每月工作例会上开展集体学习,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与中心工作紧密结合起来,2023年11月1日召开巡察整改专题组织生活会、2024年1月召开主题教育专题组织生活会,班子成员交流意识形态工作,在个人对照检查材料中深刻剖析意识形态工作中存在问题,并要求班子成员在今后个人对照检查材料、述职述廉报告中要深刻剖析意识形态工作,明确负责文书工作的工作人员加强领导干部对照检查材料、述职述廉报告的收集整理工作,对缺少内容的及时提醒修改,杜绝出现应付了事。三是2023年10月26日意识形态工作专题会议上,明确每年至少开展一次意识形态领域风险隐患全面排查,每季度开展一次重点领域排查。按照要求2023年11月15日组织开展了一次网络意识形态领域风险隐患排查,中心副主任、党支部书记韩洪方亲自牵头,对中心微信、微博、网站、公众号等网络媒体进行了排查,全体职工签订了相关保密纪律承诺书,加强了党对意识形态工作的全面领导,强化了意识形态工作责任制度的落实。

  6.讲解服务工作标准不够高。对承担的蒜都中心日常参观接待讲解服务保障不够好,产业园建设发展服务中心仅有两名非专业讲解员,在普通话水平、整体形象、讲解内容等方面距离专业人员还有一定差距,在讲解员队伍建设方面还缺少引入、培训等长效机制。

  整改情况:一是从单位选拔配备两名工作人员担当讲解员,并于2023年11月10日邀请政德教育基地专业讲解员李可阳,从衣着、语言、表情、肢体等方面进行培训,并根据实际情况修改完善讲解词。在培训后的30余次接待中,讲解员的精神面貌与讲解水平有了显著提升,讲解服务工作得到极大提高。同时,明确每年至少开展2次讲解服务培训,持续提升讲解员的个人素质与业务水平。二是做好接待服务保障工作,在门厅服务台设置介绍、入馆须知等提示牌,悬挂宣传标语条幅,中庭摆放了全县“明星企业”介绍牌,及时更新展板内容和产品样品,对空调、暖气进行了维修,确保高质量完成参观接待讲解服务工作。三是向县委编委递交用编申请,计划招录一名专业讲解员入职,进一步提高讲解服务水平。

  7.党员干部学法用法力度不够。对单位内部工作人员法治宣传教育培训少,开展的法律法规专题学习、集中学习较少,缺少主动学习的积极性,存在“上面通知了才学”的被动学习现象。

  整改情况:加强党员干部学法用法力度,把法治教育学习纳入党员干部教育培训的必修课,集中整改期间,结合党员干部教育培训,开展了1次集中专题学习,开展了2次党内法纪法规学习主题党日活动,党员干部充分利用“学习强国”法治中国板块、“中国员网”党章党规和宪法法律板块每周开展1次自学,平均学时达到20学时,有效提高了党员干部对法律法规的掌握和理解程度,将学法用法工作落到实处。下步将继续推动党员干部学法用法力度,长期坚持学习,切实提升党员干部的法治意识和水平。

  (二)关于担当进取精神有所弱化,工作作风不严谨,执行财经纪律不严格的问题

  1.在提升发展质效、拓展园区建设上有畏难发愁情绪。在打开工作新局面、进一步提升国家现代农业产业园建设发展成效方面顾虑重重,放不开手脚,在招引新项目、攻关新技术、拓展新业务、发展新业态上缺少闯劲、拼劲。

  整改情况:一是切实改变工作作风,树立“争一流、争第一、争唯一”的目标,开展“我为发展献良策、解难题、建新功”活动,整改期间党员干部为现代农业产业园发展方向、项目建设存在问题解决办法、国际蒜都中心运营管理等提出意见3条,充分解放思想、打破固有思维,为园区下步发展提供了好的思路。二是努力实现新突破,于2023年10月初种植基地种植大蒜期间,成功引进大蒜机械种植、铺设滴灌带、覆膜一体化技术,完成70余亩大蒜的种植试验,并对比种植了415个不同品种大蒜,开展良种的选育工作。三是加强党员干部的学习教育,提升业务能力和水平。于2023年10月9日开展1次业务能力培训,针对大蒜产业发展、现代农业技术、大数据等方面进行了学习,全面提升个人业务能力和水平,为服务园区发展打下坚实的基础。

  2.单位内部管理不规范。公章管理不严,单位公章管理审批台账不完善,用章记录不全;资料归档不及时,部分档案材料未及时整理归档,长期堆放在办公室桌椅上。

  整改情况:一是完善工作制度,加强内部管理。于2023年9月22日主任办公会议上,领导班子及各科室负责人通过研究,对现有《工作制度》进行了完善,从学习、工作纪律、财务、印鉴管理等十个方面进行了规范,并于9月25日开展1次集中培训,将完善后的制度传达至每一名干部职工进行深入学习落实。二是严格公章管理,明确公章管理职责和权限,规范用章审批程序,建立管理台账。三是完善档案管理制度,加强干部相关业务知识的培训,强化档案意识。经领导班子研究,确定一名同志为专职档案管理员,一名同志兼职档案管理员,各科室对日常工作中形成的资料及时整理,并交由档案管理员进行分类归档。整改期间,对长期堆放桌椅的文件进行了整理,同时也对已归档项目材料再次进行了检查整理,共整理项目档案材料40盒、其他材料12盒,文件总计300余件。

  3.文风不实。党支部有关材料照搬照抄。领导班子对照检查材料、领导个人述职述廉报告存在雷同现象;会议记录时间记录错误;材料审核把关不严,制作的收缴党费流程图中出现错误内容。

  整改情况:一是强化领导干部思想认识,加强理论学习,开展二十大精神和习新时代中国特色社会主义思想学习4次,开展基础业务能力提升培训班,开设公文写作课程,不断提高个人理论素养和文字水平,文字材料杜绝出现雷同、照搬照抄等问题,平均每人学习培训累计60学时。二是加强纪律观念,对材料编写人员、会议记录人员进行了谈话,对工作中出现的低级错误提出了批评教育,2023年9月25日组织工作人员对工作制度进行了详细的学习。三是严格文字材料的审核把关力度,明确责任人员,对不合格的材料坚决打回重写。集中整改期间,完成了中心工作总结、汇报、调研报告、整改报告等10余篇文字材料的审核,确保了材料的真实性、严谨性、准确性。

  4.执行财经纪律不严格,财务管理不规范。一是执行公务卡结算制度不严格。二是科目列支不准确。三是个别发票签字不全。四是个别报销手续缺附件不齐全。

  整改情况:一是进一步完善工作制度,强化财务管理职责,在新修订的《工作制度》中明确公务卡结算制度,全体工作人员认真学习领会工作制度,并严格执行。二是2023年9月份开展一次财务工作自查,发现列支不准确、漏签字、附件不全等问题4项,与巡察反馈的问题一同完成了整改。三是加强财务人员教育培训,积极参加县财务部门组织各类学习培训5次,财务人员坚持自学业务知识,全面提升业务水平,截至目前未再出现列支不准确、漏签字、附件不全等问题。

  1.对民主生活会制度不熟悉,操作不规范。中心主任为非党员干部,参加并主持了学习教育专题民主生活会。

  整改情况:提高对民主生活会的认识,认线月份对接了组织部,明确了中心因领班子成员仅有一名党员干部,不需要召开民主生活会。

  2.落实“三重一大”决策制度不严格。国家现代农业产业园跨路入口标识项目产生监理费用,该项大额资金使用合并在项目论证会上一并研究,未发现会议记录。

  整改情况:一是完善了“三重一大”制度,领导干部带头学习,严格落实制度。2023年9月18日主任办公会上,领导班子对“三重一大”制度进行了梳理研究,完善了部分内容。整改至今,完善了跨路入口标识项目资料,同时,有中层干部调整、国际蒜都中心物业费支出、研究完善相关制度、2024年重点工作计划等四项重要事项上会研究,并严格按照“三重一大”程序执行。二是加强相关工作人员学习教育,提升个人素质能力,在“三重一大”事项会议记录上做到内容全面清晰、会议纪要严谨准确,并及时归档。

  3.基层党建工作开展不扎实。一是有关材料不规范,党支部书记抓基层党建工作述职报告内容存在雷同。二是党费收缴资料不完整,个别党费收缴记录未填写,个别党费收缴记录和收据缺失。三是“三会一课”制度执行不到位,《济宁市基层党组织活动记录簿》中缺少部分记录,并有个别记录为后期补写。四是党务公开不规范,党务公开栏设置在室内,缺乏有效的社会监督。

  整改情况:一是加强党员培训学习教育,2023年11月7日-9日开展了为期3天的党员教育培训,不断提升个人素质能力水平,强化党建工作总结、述职报告等材料的撰写水平。二是强化党务干部思想认识,不断提升党建工作业务水平,对遗失的党费收据做好说明留档,党费收据及时粘贴,党费收缴台账、党费证及时填写并做好管理。三是坚持做好“三会一课”制度,结合“党的组织生活规范年”活动,规范各项活动的开展和记录,整改期间,支部共开展并记录了党员大会、党课、主题党日、“双报到”活动等25次,对每次活动做到及时记录,不缺项不漏项。四是规范设置党务公开栏,将公开栏重新设置到单位门厅处。集中整改期内,公开栏公开了中层干部调整、科级干部调动、制度公示等内容10余次,切实增强了党务公开的透明度和公信力。

  (一)加强理论学习。坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,在理论指导实践上下功夫。进一步加强党员干部教育培训,坚持举办基础业务能力培训班和每周集体学习,强化党员干部理论和业务知识水平,及时跟进学习习的重要讲话、重要指示精神和党中央关于“三农”工作重要部署,准确把握思想的科学内涵、核心要义和实践要求,推动国家现代农业产业园建设,助推全县现代农业高质量发展。

  (二)抓好后续整改。把巡察整改与加强党的建设相结合,坚持目标不变、力度不减,继续按照整改方案,推动整改持续深化,适时组织“回头看”,巩固整改成果,坚决防止“回潮”和“反弹”。对理论学习不足、带动效应不明显、责任落实不到位、工作作风不严谨、党建基础不扎实等取得阶段性成效的事项,要长期坚持、紧盯不放、强化监督,持续推动各项工作开展。对未完成建设的种苗繁育基地项目,加快推进招引合作力度,确保项目尽快完工,保证巡察整改见底清零。

  (三)健全长效机制。以巡察整改为契机,积极完善制度,注重预防和治本,把整改工作中关于学习教育、项目推进、党的建设等方面的好经验好做法,固化为各项制度规范,形成长效机制,保持各项整改工作的连贯性、持续性。同时,健全《重点工作台账制度》,坚决抓好贯彻落实,强化对制度执行的监督检查,确保制度发挥作用,杜绝出现类似问题。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话;邮政信箱:金乡县金城路与金沙路交汇处北100米;电子邮箱火狐电竞





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