为加强公益性岗位开发和管理，促进就业困难人员就业，有效发挥政府社会管理和公共服务职能，按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发〔2016〕239号）、《重庆市綦江区人力资源和社会保障局关于进一步规范公益性岗位开发管理的通知》（綦江人社〔2020〕45号）文件要求，结合我镇实际，现面向社会公开招聘非全日制公益性岗位工作人员。

　　本次面向社会公开招聘非全日制乡村公益性岗位工作人员6名，岗位名称公共环境卫生保洁、公路管护岗位、水利管理岗位，工作内容卫生保洁、公路保洁、饮水工程运行管理管护等工作，工作地点古松村、龙泉村、建新村、垮山村，双山村，公益性岗位工作人员不属于编制内人员。

　　3.符合公益性岗位招聘的条件（未办理营业执照、未挂靠单位交纳保险、未享受“单双解”补贴、个人征信良好）。

　　报名采取个人报名与组织推荐报名相结合的方式，个人报名由报名者本人或委托相关人员进行报名，组织推荐报名由各村（社区）向镇社保所推荐，并通知推荐人员报名。

　　1.报名材料。报考人员持身份证、户口簿、扶贫手册、毕业证书、学位证书等相关身份证明材料原件各1份。

　　2.填写报名登记表。报名人员按要求填写报名表，报名人员信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

　　3.社保所审查。社保所对报名人员是否符合报名规定的条件进行审查。对审查合格人员在报名表上签署审查意见，对不符合条件的人员说明不符合的原因。报名人员所提供材料与聘用岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

　　对拟聘用人员根据岗位情况和本人意愿分配到具体的工作岗位工作，与拟聘用人员建立劳动关系，采取建立劳务协议的方式，由郭扶镇人民政府授权用人单位管理。签订公益性岗位劳动合同（以下简称合同），合同签订的时间不超过3年，距退休年龄不足5年的不超过5年。

　　（一）退休。公益性岗位人员办理退休后（含参加城镇职工养老保险退休和城乡居民养老保险），合同自行终止。公益性岗位人员从享受退休待遇的当月起，不再享受相应的工资或劳务报酬。公益性岗位人员应在办理退休前一个月，主动向镇劳动就业社会保障服务所申报，逾期未申报的，所造成的损失，由公益性岗位人员自行承担。

　　（二）享受补贴期满。公益性岗位的人员享受补贴期满，合同自行终止。公益性岗位的补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的就业困难人员最长不超过5年（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。

　　（三）违法。公益性岗位人员在签订合同后，受到国家法律法规处罚的，从受到处罚之日起合同自行终止。

　　（四）违规。公益性岗位人员违反公益性岗位管理的有关规定，连续两次考核不合格或一年内有三次考核不合格的，直接解除劳务协议。

　　（一）公益性岗位的人员工资支出，由各管理主体单位核实无误后，按规定程序报镇社保所。

　　（二）镇社保所要对涉及空岗、挂岗、虚报冒领、冒名顶替、骗取补贴资金等行为的，要依法依规追究当事人的法律责任。火狐电竞