为确保秋季电网检修工作的顺利开展，同时提升调度员综合素质，助力年轻调度员尽快成长成才、担当调控重任，调控中心组织年轻调度员赴220千伏翟镇站开展现场培训学习。

　　度员对现场设备认识的不足，从而保证了调控人员能够走出去，学回来，做到理论和实际相结合。下一步，调控中心将以此次现场学习的成果归纳和转化工作为抓手，进一步提高年轻调度员的指挥协调能力，确保电网安全稳定运行。

　　强化青年安全意识，组织输配电运检中心青年员工上好秋检安全“第一课”，签订安全承诺书，让青年员工履职尽责，压紧压实秋检安全责任。强化青年责任意识，联合变电运检中心为青年突击队授旗，突击队严控安全措施、紧盯检修进度、细化目标任务，全面保障秋检工作进度。强化青年创新意识，组织青年员工到“煤改电”作业现场实训，为青年员工讲授创新方法和创新工具，开展以讲促学、以学促干，提升青年员工秋检工作成效。

　　火狐电竞

　　肥城公司变电运检中心以“一老带一新”的形式，给青年员工分任务、压担子、落责任，拆旧、换新，排故、测试，在“教与学”“比与赛”“演与练”的师徒互动中全面提升技能水平和综合素质，激励青年人才当排头、争先锋，着力打造“素质优良、技术过硬”的青年人才梯队，形成“实战练精兵、秋检稳推进”的双赢局面。

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