火狐电竞迎着春风，共向未来。随着天桥区两会拉开帷幕，全区各单位吹响冲锋号、开启新征程。在这向人民汇报的关键时刻，济南新材料产业园区交出一份高质量发展答卷：规上工业产值72.9亿元，同比增长42.1%;进出口贸易22.8亿元，同比增长117.6%;全口径税收收入6.6亿元，同比增长67%;新增省级瞪羚企业3家、市级瞪羚企业9家，省市级“专精特新”企业16家;新增高新技术企业40家，总数达到105家;新增规上企业58家，总数达到162家，荣获全市“转型升级工作突出单位”……

　　作为天桥区扬起产业龙头的主战场，2021年，济南新材料产业园区积极主动服务、融入黄河重大国家战略，坚持“156”发展思路，围绕“两年突破”目标，聚焦“双招双引、项目建设、企业服务、财税建设、党建引领”五大重点工作，凝心聚力、高效落实，以目标化、考核化、清单化推动各项经济指标实现大幅增长，园区总体呈现出形象有效提升、实力稳步增强、转型步伐加快、引领作用凸显的良好态势。

　　山再高，往上攀，总能登顶;路再长，走下去，定能到达。如今，“进位赶超”的冲锋号角响彻黄河两岸，“重塑辉煌、产业龙头”的大旗迎风飘扬，济南新材料产业园区再次按下“实干”键，紧扣“三大牵引”发展策略，助力天桥区全面建设新时代社会主义现代化强区。

　　过去的一年，园区将“高质量、高增长”作为总目标，围绕打造百亿级产业集群蓄势发力，积极强化重点支撑，科学出台保障举措，双招双引、企业服务、财税建设、项目建设、党建引领五大重点工作实现新突破。

　　打造百亿级产业集群，关键得抓好双招双引这条高质量发展的生命线。为此，园区聚焦主导产业，突出“大、高、外、新”，进行产业链精准招商，培育发展新动能。同时，理顺招商管理体制，完善了招商引资项目论证、评估、约束条款等制度，制定了项目全生命周期监管协议，从源头上增强对招引项目的把关。目前，该区全年共签约项目26个，总投资59.1亿元，制造业占比84.6%。其中，御林医药、奥镭数控等项目代表天桥区参加了2021年全市第三季度重点招商项目集中签约，永昌物流项目代表济南市在山东与世界500强连线暨深化与北美合作推进会签约，充分展现了园区招大引强的实力。

　　还有一组令人欣喜的数据：园区全年完成市外投资62.2亿元，同比增长33.7%;实际使用外资1.62亿美元，同比增长357.5%。人才工作成绩斐然，新增硕士以上人才126人，协助5名企业人才申报“5150”人才工程，入选通过率达100%，累计完成4批次人才发展专项扶持经费拨付工作，拨付资金合计747.1万元……交出了一张振奋人心的优秀答卷。

　　“一切围绕项目转、一切围绕项目干。”园区树牢“项目为王”理念，始终把项目建设作为扩大有效投入、提高经济总量的核心和引擎。去年以来，谋划实施重点项目41个，其中省级重点项目4个，市级重点项目16个，项目数量、投资规模、科技含量均创历史最好水平，“五证合发”“精准用地”“拿地即开工”等项目审批流程走在了全市前列;积极发挥“项目管家帮代办”服务机制，协助5G导磁膜片、德源电力、中和汽车、卓高等7个项目申报精准用地并取得联审意见，其中5G项目成为全市首宗“带方案出让”精准用地工业项目，项目管家工作经验入选全市首批党史学习教育“我为群众办实事”典型案例;牵头编制完成《桑梓西片区12街区规划》，推进与中交投资公司战略合作，桑梓组团片区开发建设加速提上日程，完成189亩住宅地块相关土地、手续、挂牌出让工作，计划3月份启动建设，拓展产城融合发展空间。

　　企业兴，则园区兴;企业强，则园区强。去年，园区投资400万元建设的企业综合服务中心已投入使用，可实现多项审批业务集中办理，真正实现企业的事园区办、就近办。组织开展多期企业家沙龙座谈会，为企业搭建了交流共享、反馈意见的平台，扎实推进“企业吹哨 部门报到”工作机制落实。积极开展了政策宣讲、银企对接、产学研对接等系列活动，帮助企业搭建平台，找准转型升级路径。推动高企、规上培育联动，协助企业做好申报工作，目前高企数量达到105家，规上企业达到162家。持续提升产业发展的科技创新实力，科亚电子获批全省人工智能创新应用示范项目，天诺光电获批全省企业技术中心，进一步夯实了经济发展的后劲，筑牢了高质量发展的基础。

　　改革是开发区发展的内生动力。去年以来，园区紧紧扭住体制机制改革的“牛鼻子”，坚持向改革要活力、向创新要动力，摁下“深改键”，开启了园区“二次创业”新征程。全力加强园区在管理体制、选人用人、平台运营等方面的改革创新。深化岗位聘任制改革，推动干部选拔方式创新，完成了新一轮岗位竞聘工作和面向社会公开招聘工作。建立了与园区战略目标相匹配的绩效考核、薪酬激励和干部末位淘汰机制。持续深化“管委会+公司”运营机制建设，完善了公司组织架构，建立了市场化薪酬激励机制。强化公司运营能力，通过开展资产经营、资源整合、设施建设、地产开发等形式，已累计为平台公司注入资产约40亿元，运营管理厂房17.2万平方米，启动公司运作的市政建设工程和189亩商业住宅建设，公司对外融资和自身发展能力增强。成立了济南新材料产业技术研究院，成为济南市第一家政府与民营企业合作成立的“四不像”新型研发机构。与东营港经济开发区签订了《东西合作共建协议》，积极推进双方产业、项目、人才交流合作。

　　党建引领，强基铸魂。园区党工委牢固树立“以高质量党建引领高质量发展”的理念，切实履行全面从严治党政治责任，将党的建设纳入重要工作，定期研究谋划，确保党建与发展工作同部署、同落实;加强“两新”组织建设，新成立“两新”党组织10个，“两新”组织覆盖率达到80%。推进支部品牌建设，指导5个市区级党建示范点加强标准提升，济大科技园党支部荣获“济南市先进基层党组织”;深化“支部建在链上”，分行业、分区域、分层级指导开展党建工作;选派3名年轻干部到东营港经济开发区挂职交流，深入开展“我为企业办实事”活动，解决排查问题837个，为民办实事44件，实施民生项目8个。

　　“聚焦高端制造产业基地定位，全力扬起济南新材料产业园区发展龙头，实现园区主要经济指标增幅明显高于全省园区同类指标增幅……”2月17日，在天桥区第十三次党代会上，区委书记韩伟提出2022年十大重点任务，“济南新材料产业园区进位赶超”位居第一。

　　毫无疑问，今年是园区“扬起龙头、重塑辉煌”高质量发展的关键之年。为加快推进“进位赶超”，园区锚定“高质量、高增长”两个核心任务，聚焦崛起之年目标任务，第一时间制定印发《济南新材料产业园区进位赶超行动实施方案》，坚决落实工业强区发展战略，以建党精神培根铸魂，重点做好“双招双引、项目建设、企业服务、科技创新、财税建设、平台壮大、党建引领”七大重点工作，全面建设桑梓组团产城融合共同富裕示范区。

　　年初，园区就打响了招商引资“发令枪”，总投资61亿元的10个项目集中签约落户，实现了2022年首月“开门红”。接下来，园区将继续强化“双招双引”力度，瞄准“大、高、新、外”，积极开展精准招商、定向招商、以商招商。每季度组织1次集中签约活动，全年引进市外投资47亿元，制造业占比80%以上，引进世界500强、中国500强、央企、上市公司项目3个以上。紧盯永昌物流、御林医药、万马新材料等重点项目外资到账，全年完成到账外资5000万美元以上。持续做好“人才管家”精准服务，全年引进和培育市级以上重点人才工程人选6人，新增在园区全职工作的高端人才120人。

　　最近，御林医药项目约40亩地挂牌供地的消息一经传开，迅速掀起园区新一轮项目建设热潮。今年，为推动项目早开工、快建设，园区持续实行清单化管理、挂图式作战，全力推进45个项目建设任务，重点推进189地块产城融合示范园、5G导磁膜片、德源电力等“10+”重点项目建设。同时，园区抓好土地要素保障，完成《成片开发方案》编制审批工作，推进精准用地审批，实现工业供地1200亩以上，新增建筑面积80万平方米。加快基础设施配套，推进189地块住宅项目建设，打造桑梓组团内第一个精品住宅项目。

　　创新是发展的灵魂。今年，园区将坚持深入实施创新驱动发展战略，聚焦高新技术企业、专精特新、瞪羚企业，依托山东大学、济南大学等高校资源，营造一流创新创业生态，助力企业高质量发展;围绕打造“百亿级产业集群”建设目标，全面做强主导产业，扶强龙头企业，鼓励科技创新，抓实重大项目，全年完成固定资产投资30亿元;加快工业经济发展，新增产值过10亿元企业1家、过5亿元1家、过亿元5家，规上工业总产值努力突破100亿元;强化企业培育，新增高新技术企业30家，规上企业30家(其中规上工业企业10家)，培育市级以上瞪羚、“专精特新”等成长型企业10家;加快推进天诺光电、德源电力等企业上市进程，力争实现突破;启动建设跨境电商产业园，不断扩大进出口规模，全年完成进出口贸易30亿元，进一步提升外向型经济发展水平。

　　财税建设是园区高质量发展的“活水之源”。今年1月，园区完成区级税收收入8156万元，同比增长31.74%，实现了一季度开门稳、开门好。

　　下一步，园区将着眼“放水养鱼”，深入推进综合治税，坚持着力涵养优质税源和加强税收征管并重，全年税收预计增长16%，完成区级税收收入4.2亿元，亩均税收增长13%以上;大力实施财源培植计划，定期深入走访重点税源，掌控企业生产经营和纳税情况，加大“园内经营，园外缴税”企业的登记注册力度，加强对在建项目建筑施工企业税收属地管理;贯彻落实国家减税降费政策，辅导企业用好各级鼓励政策，提高亩均效益，促进财政收入稳定增长和企业健康发展。

　　今年1月，一则“济南天桥财金投资有限责任公司2022年面向社会公开选聘公告”在朋友圈“火了”。天桥财金公司倾情打造组建专业队伍，这无疑为“管委会+公司”运营体系建设注入了一剂“强心剂”……今年园区聚焦“管委会+公司”运营体系建设，不断加强国有资产的运营管理，按照市场化运作思维，进一步盘活土地、厂房等存量资源，提高资源产出效益。

　　围绕桑梓组团产城融合发展方向，平台公司参与基础设施建设、地块开发运营等业务，加快推进桑梓西片区12街区开发建设。进一步拓展融资渠道，引进社会资本共建园区，推进资本合作的山东德建新材料产业基地等项目落地见效，强化公司“融资—建设—运营”职能，并同步推进评级发债前期工作。

　　几个月前，园区企业多维智康刚刚成立了党支部，在党建引领下公司建机制、强发展，很快走上了快速发展的“康庄大道”。近年来，随着“红色园区”阵地不断夯实壮大，园区内成立党支部的企业越来越多，党建引领正在成为助推企业高质量发展的“红色引擎”。

　　今年，园区将坚持把党建主体责任抓在手上，完善党工委牵头抓总，机关党总支、企业党委各负其责，基层各党支部具体落实的党建工作体系。不断开拓工作思路，积极推进‘两新’组织党的组织和工作覆盖，积极开展“两新”党建示范点培育提升工作，切实打造一批新典范、新品牌;坚持“支部建在链上”的工作思路，不断深化对产业链党建工作的探索与实践，把产业链党建延伸至各个重点产业，切实增强党建促发展、强企业、破难题的实效，不断提升“党建+”的针对性、实效性，实现党建工作与中心工作深度融合、互促共进。

　　站在新起点，承载新希望，济南新材料产业园区将深入贯彻天桥区第十三次党代会等有关会议精神，以更加昂扬奋进姿态,只争朝夕、不负韶华，擎旗奋进、凝心聚力，向着新的奋斗目标不断进发，以实干交出高质量发展的时代答卷。