完成企业认证可享受：专属认证标识，基础信息管理，工作环境管理，面经管理特权。

　　一般项目：建筑装饰材料销售；建筑材料销售；电线、电缆经营；家具零配件销售；日用品批发；服装服饰零售；鞋帽零售；针纺织品销售；五金产品零售；灯具销售；家具销售；轻质建筑材料销售；门窗销售；建筑防水卷材产品销售；建筑砌块销售；地板销售；木材销售；日用木制品销售；日用杂品销售；卫生陶瓷制品销售；照明器具销售；建筑陶瓷制品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

　　面试分为四轮 首先是校园宣讲会后一分钟的自我介绍，面试官会问你一些简历上的问题。这个比较简单，准备好可以了。第二轮是笔试，对九牧的了解和行测题目。第三轮由于我面的是销售类的，是无领导，我们的题目是资源分配的。最后一个环节是一对一，问一些你的家庭情况，工作地点啥的。总结一下，整体来说不难，最后没有过的原因可能是无领导后的单面说了应该不会考虑出省。

　　其实就是边聊天边了解情况，基本有一定的工作经验，对公司有一定的了解，对自己有清晰的而定位，并且表达出强烈的上进心，对自己有一定的规划就可以了。不会有什么奇奇怪怪的，刁钻的问题，还有就是性格，如果让人觉得性格不好估计就凉凉了。

　　通过校园招聘，宣讲会结束后就进行简单的一轮面试，自我介绍或者问一下其他的关于职业生涯或者职位的问题。二面的时候是单面的，一对一，面很久，HR就问问专业的以及你的简历上的问题，挺和蔼的。

　　这家公司很莫名其妙，投个简历而已，明明有要收实习生，很较真是真的，人家公司做事可是有专门的软件的，建设不喜欢受气的可爱孩子误入。只来电打给我相当于把我骂了一通，如果投了该公司的，那么请做好挨训的准备。好了，大差评完毕，那么问题来了，看上方，应该会对应给我回复让我学怎么做人了。该企业每个招聘后都会写明素质低勿投，可谓言词义愤，估计像我这种投了简历的傻包子不少火狐电竞